Programa UPSHIFT con UNICEF para Somalia, Somalilandia y Puntlandia

UPSHIFT es un programa de innovación social para la juventud desarrollado por UNICEF Innovation bajo la visión de Generation Unlimited. Desde DOT hemos reimaginado y adaptado con éxito el modelo para los contextos de Somalia, Somalilandia y Puntaldia.

UPSHIFT combina enfoques de liderazgo al desarrollo de jóvenes y adolescentes con las mejores prácticas del sector privado (diseño centrado en el usuario), para capacitar a los jóvenes marginados en identificar los retos de sus comunidades y diseñar soluciones intraemprendedoras. El enfoque combina talleres de innovación social con tutorías y financiación inicial, y está diseñado para llegar a los más marginados.

Los jóvenes adquieren habilidades para la vida y para el empleo. Quizás, lo más importante es que UPSHIFT impacta positivamente a la comunidad en general a través de los beneficios de los productos y servicios que diseñan estos jóvenes. Además, esto contribuye a cambiar la percepción de los jóvenes como agentes de cambio positivos, en lugar de problemas a resolver.

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Información de contexto sobre Somalia

Con una población de 12.316.895 personas y una proporción significativa de jóvenes y adolescentes que forman una gran masa juvenil, Somalia se enfrenta a un desafío sin precedentes para abordar las necesidades de los jóvenes y adolescentes en un contexto complejo donde los conflictos, los desastres naturales y el cambio climático desvían los recursos de las necesidades de esta importante parte de la población. Poco menos de la mitad (45,6%) de la población tiene menos de 15 años, mientras que las tres cuartas partes (75%) de la población tiene menos de 30 años.

El desempleo juvenil en Somalia es alto, con solo un estimado del 27% de los jóvenes empleados (58% hombres y 42% mujeres), mientras que la mayoría de los empleados (70%) están en el sector primario que es la agricultura, la arboricultura y la pesca. Una abrumadora mayoría (69 por ciento) de 2,685 hombres y mujeres en la región somalí, incluyendo Somalia central del sur, Somalilandia y Puntlandia, encuestados por el Instituto del Patrimonio, mencionaron la falta de oportunidades (48%) o la mala situación económica de las familias (21%) como razones clave para la emigración.

Por lo tanto, nuestro proyecto tiene como objetivo proporcionar habilidades y oportunidades innovadoras a los jóvenes en Somalilandia, Puntlandia y la Gran Somalia con los siguientes 4 pilares:

Beneficio 1: Capacitación superior de Design Thinking, Diseño Centrado en el Usuario y Emprendimiento Social como una forma de permitir nuevas oportunidades de vida para 400 jóvenes.
Beneficio 2: Desarrollo de empresa social y desarrollo de negocio: identificación y generación de oportunidades innovadoras de negocios sociales. Acceso a tutorías y financiación para iniciar con éxito nuevas oportunidades de negocio.
Beneficio 3: Capacitamiento en habilidades del siglo XXI. Buscamos el desarrollo de las habilidades de Agentes de Cambio: empatía, diseño centrado en el ser humano, pensamiento de diseño, trabajo en equipo, liderazgo de equipo, economía circular, negocios sociales …
Beneficio 4: Apoyar la creación de ecosistemas de innovación social a largo plazo en Mogadishu, Hargeisa y Garowe junto con los socios locales de UPSHIFT.

Más fotos aquí. 

Localizaciones de los Bootcamps y socios locales para la implementación

Además de las oficinas de UNICEF Somalia, UNICEF Puntland y UNICEF Somalilandia, junto con el equipo DOT S.Coop en España y Kenia, la implementación y el despliegue del programa UPSHIFT se realizó en las siguientes ciudades con la ayuda de

– Somalilandia: 

Ciudades: Hargeisa, Boroma and Borao

Socios locales: Nagaad Network and WAAPO

– Puntlandia:

Ciudad: Garowe

Socio local: Horn Vision

– Somalia:

Ciudad: Mogadishu

Socio local: iRise HUB 

 

Desde DOT estamos muy entusiasmados de unir fuerzas con UNICEF bajo la visión compartida de defender los derechos de los niños y jóvenes de todo el mundo y capacitarlos en emprendimiento social y habilidades de innovación.

También nos enorgullece anunciar que para brindar con éxito el apoyo a este proyecto y enfocar estratégicamente el desarrollo de DOT en África, hemos creado un equipo DOT en Nairobi.